Festival international du management socio-économique

Le management socio-économique rend compatibles les exigences de l’humanisme
dans la vie professionnelle et de la prospérité économique durable.

La théorie socio-économique constitue une « innovation de rupture », tant par
sa contribution conceptuelle que par les méthodes et outils pratiques de ses
applications. Cette approche globale touche aux différentes fonctions de
l’entreprise et à ses multiples problématiques. Elle fournit une méthode de
conduite du changement structurée, centrée sur la stimulation du Potentiel
Humain et sur l’autofinancement du développement de l’entreprise ou
organisation, grâce au recyclage périodique des coûts cachés.

La préface signée de René Ricol montre la portée de la théorie et du
management socio-économiques au-delà des frontières de l’entreprise. L’ouvrage
illustre le rayonnement international (47 pays) des méthodes innovantes et
robustes créées et développées par l’équipe de l’ISEOR.

La 35e édition du Colloque d’Automne de l’ISEOR dédiée au Festival
international du Management socio-économique rassemble un large éventail
d’acteurs concernés par les enjeux de la prospérité et du management comme
source de création de valeur socio-économique et de développement humain : ESC
Business School, Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des
Entreprises (FNEGE), Université de Balamand (Liban), Université Jean Moulin,
LE Lyon Entreprises.

L’ouvrage met aussi en évidence, par de nombreux témoignages internationaux de
dirigeants, cadres d’entreprises industrielles, tertiaires et d’organisations
de service public, l’efficacité et l’efficience du management socio-
économique, implanté avec succès depuis plus de 47 ans. Les témoins de ces
actions innovantes sont représentés par : Bovamisi, Clinique Vétérinaire
MermozVet, CUB Architecture, Eesolpra (México), E.Leclerc Belfort, E.Leclerc
Montde-Marsan, E.Leclerc Orchies, Néobulle, Hello Pharmacie, IDP Architectes,
OPCO EP, Monsinc SA de CV (México), PGF Consultants Inc. (Canada), Virtus
Precision Tube (México).

Le concept de management socio-économique, né en Europe, est largement publié
aux États-Unis, où son originalité a été reconnue par l’Academy of Management.

Les Professeurs Henri Savall, Président fondateur de l’ISEOR et Véronique
Zardet, Directrice générale, ont reçu la prestigieuse Médaille du Prix Rossi
de l’Académie des Sciences Morales et Politiques (Institut de France) pour «
l’intégration des variables sociales dans les stratégies d’entreprises ».